Beratung Friedhofsentwicklung

Wir unterstützen Sie ganz individuell

Arbeitsergebnisse und Wissen langfristig sichern

Friedhofsumbau ist ein Langfristprojekt und komplex. In den meisten Fällen stehen Friedhofsverwalterinnen und -verwalter allein vor dieser Aufgabe und sind damit schnell überfordert. Mitarbeiter oder auch die Politik wechseln zudem oft, sodass Erfahrungen mit der Umgestaltung oder das Wissen um Entscheidungsfindungen in den politischen Gremien verloren geht. Der Faden reißt ab, die Friedhofsentwicklung stagniert oder wird in Bahnen gelenkt, die das Zielkonzept (zer-)stören können.

Friedhofsentwicklung ist Teamarbeit – und in das Team gehört eine Konstante, die Fachwissen mitbringt und den Umbau über Jahre oder Jahrzehnte begleiten kann, wann und wo benötigt. Friedhofsverwaltungen sollten vor diesem Hintergrund als ein Kompetenzteam verstanden werden und nicht einfach als Teilmenge einer Verwaltung. Die Konstante kann am einfachsten durch Hinzunahme externer Beratung gewährleistet werden, sinnvoller Weise zu erbringen durch den Personenkreis, der die Friedhofskonzeption, die Gebührenkalkulation oder die Satzung erstellt hat. Die einzelnen Elemente, aber auch das Zusammenwirken dieser drei aufeinander abgestimmten Instrumente über die Zeitachse hinweg zu unterstützen ist die Hauptaufgabe dieser Beratungsleistungen.

Darüber hinaus sind durch die Praxisnähe von WEIHER, die über entsprechende Mitarbeiter und Netzwerkpartner realisiert wird, auch Rücksprachen und Beratungen zu den alltäglichen Fragen der Friedhofsverwalter möglich. Manchmal reicht einer Verwaltung ein externer „Sparringspartner“, um die eigene Entscheidungsfindung abzusichern und abzuschließen.

Friedhofsentwicklung ist Teamarbeit

Das Ergänzungsangebot „Beratung“

Für diese Zwecke bieten wir Beratungsverträge an, unter deren Dach die Verwaltungsmitarbeiter auf kurzen Wegen die benötigte Hilfestellung erhalten. Voraussetzung ist die Beauftragung der entsprechenden Kernleistungen Friedhofskonzeption, Satzung oder Gebührenkalkulation, die durch die Beratung nicht ersetzt, sondern nur ergänzt und über die Zeitachse hinweg unterstützt werden sollen.

Mit der Firma WEIHER hat die Gemeinde eine Partnerin, die das komplexe Themenfeld neu denkt und die Gemeinde bei der Friedhofsentwicklung von Anfang bis Ende begleitet.
Mario Streib
Leiter Haupt- und Personalamt Gemeinde Reichenau

Lassen Sie uns über Lösungen sprechen!

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